现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面事业单(dān)位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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